Le coaching en entreprise facilite l’exercice des responsabilités, l’atteinte des objectifs professionnels mais aussi le développement des capacités relationnelles et de communication.
En effet, la qualité des relations, dans l’équipe ou l’entreprise, contribue à maintenir la motivation, le plaisir et la santé au travail dans un environnement exigeant et en mutations constantes.

Dans les coaching en entreprises, je conjugue mon expertise professionnelle de l’entreprise (management et leadership, négociation, administration économique et sociale des organisations), avec ma compétence en comportements et psychologie, pour offrir à mes clients des interventions pertinentes avec leur environnement.

Ma valeur ajoutée de coach réside dans l’intégration pragmatique de la complexité du contexte de l’entreprise avec la singularité individuelle.

Opérationnel et dynamique, Wercury coaching fait progresser la personne dans son rôle et ses missions en libérant son potentiel de progrés pour une meilleure performance professionnelle.

Développer les compétences de résilience individuelle de vos collaborateurs contribue à une meilleure adaptation professionnelle et à une diminution des vécus de stress et de souffrance professionnelle. Une gestion efficace de son énergie et des facteurs de stress contribuent à l’engagement au travail.

A tous les collaborateurs de l’entreprise quelle que soit leurs fonctions et positions dans l’organisation.

Mon expérience de l’entreprise me permet aussi d’accompagner les fonctions d’encadrement, de décision et de directions.

• Habiletés relationnelles et de communication
• Burn-out : bilan, traitement, prévention
• L’atteinte des objectifs et la performance
• Préparation à des rencontres importantes
• Transitions professionnelles
• Les compétences managériales et de leadership

Pour les difficultés émotionnelles et psychiques, en tant que PSYCHOLOGUE, je fais des évaluations de la situation et du besoin ainsi que des interventions de courtes durée si nécessaire.